Roles y estructura del equipo
Un catálogo de roles y una jerarquía de acceso que modelan quién es quién dentro del estudio — de candidato a líder de estudio.
Catálogo de roles
Dieciocho posiciones cubren todo el equipo: becario, desarrollador frontend / backend / full-stack, diseñador, analista, marketer, tech lead, product manager, CTO, CEO, cofundador, fundador, líder de estudio, además de mentor, observador y candidato. Cada rol tiene un código y un cupo por equipo en los que se apoyan posiciones y solicitudes.
Jerarquía de acceso
Los grupos de acceso de Odoo implementan dos cadenas — de negocio (líder de estudio → fundador → cofundador → CEO / CTO → product manager) y técnica (CTO → tech lead → full-stack → frontend / backend → becario) — de modo que los roles superiores heredan los derechos de los inferiores.