Gestión de estudio de startups
Gestione un estudio de startups estudiantil / corporativo de principio a fin en Odoo: acredite equipos, cubra posiciones, defina OKR, mentorice a fundadores y controle finanzas — sobre un único modelo de datos.
Qué es
Una vertical para gestionar un estudio de startups: una cartera de equipos que superan una acreditación formal, se dotan por rol, trabajan por objetivos y cuentan con mentores y presupuesto.
Cómo entran los equipos — acreditación
Los candidatos aplican mediante un formulario público en la página del estudio / equipo, verifican por Telegram, y cada solicitud es puntuada y aprobada TANTO por el estudio COMO por el líder del equipo. Cada acción se registra en la auditoría; los temporizadores SLA marcan revisiones lentas.
- Estados de la solicitud: borrador → enviada → conflicto / revisión → aprobada / rechazada
- Estados del equipo: en formación → activo → en pausa → cerrado
- Posiciones: abierta → cubierta → cerrada, publicadas en una página pública de vacantes
Gestión del estudio
Tras la acreditación, los equipos se gestionan por objetivos (OKR con periodos trimestrales, check-ins y salud RAG), se dotan según un catálogo de roles y una puntuación de habilidades, cuentan con un catálogo de mentores con sesiones y se controlan financieramente (presupuestos, gastos, equity, subvenciones) — todo resumido en un panel OWL 2 con drill-down.
Qué incluye
Acreditación de estudio
Núcleo: estudios, equipos, posiciones y el flujo de solicitud de acreditación — formulario público, verificación por Telegram, doble aprobación estudio+equipo y un registro de auditoría inmutable.
it_startup_accreditationCatálogo de roles de startup
Catálogo de posiciones internas del equipo (nombre de rol, código, cupo por equipo) que alimenta posiciones y solicitudes de acreditación.
it_startup_rolesRoles del equipo de startup
Grupos de acceso y jerarquía de roles del estudio: líder de estudio, fundadores, C-level, equipo de desarrollo, especialistas, mentores, observadores y candidatos.
it_roles_startupPanel del estudio
Panel OWL 2 con mosaicos KPI (estudios, equipos, vacantes abiertas, solicitudes pendientes, incumplimientos de SLA, tiempo de aprobación, conversión), filtros por periodo, botones de creación rápida y analítica drill-down.
it_startup_dashboardOKR del estudio
Objetivos y resultados clave para estudios y equipos: periodos (trimestres), resultados clave medibles, check-ins regulares, indicador de salud RAG y cascada estudio→equipo.
it_startup_okrFinanzas del estudio
Presupuestos y líneas presupuestarias, gastos, titulares de participación (equity) y subvenciones por equipo de startup.
it_startup_financeEmbudo de captación
Seguimiento de leads con captura UTM, atribución de fuente y analítica de conversión sobre el embudo de acreditación.
it_startup_funnelMentoría del estudio
Catálogo de mentores con especialidades, asignaciones a equipos y miembros, y seguimiento de sesiones con notas y tareas.
it_startup_mentoringCoincidencia de habilidades
Catálogo de habilidades con niveles, requisitos por posición, matrices de habilidades del candidato y puntuación de coincidencia automática.
it_startup_skillsEtapas del embudo
Etapas detalladas del embudo para las solicitudes de acreditación, complementando la máquina de estados integrada.
it_startup_pipelineFicha de equipo y exportación
Formulario ampliado del equipo más exportación del perfil a PDF (QWeb) y DOCX (python-docx).
it_startup_cardLista ampliada de equipos
Vistas de lista, kanban y búsqueda ampliadas para equipos con preajustes, arrastrar y soltar y KPI de negocio calculados.
it_startup_listIniciación en proyecto
Genera un equipo de startup a partir de cualquier proyecto: miembros, grupo de discusión, tareas desde plantilla, formulario de contacto y borrador de blog.
it_startup_initiation_in_projectAPI REST externa
API REST basada en tokens con límite de tasa y registro de auditoría para integraciones externas de ATS/HR.
it_startup_api